Kontaktpersoner
DSL har etableret en række udvalg som hver har en kontaktperson, der sørger for at vigtige områder viderebringes.
Forhandlinger, overenskomster og TR
Udvalgets mission er - på tværs af arbejdsmarkedets sektorer og foreningens valggrupper - at sikre og udvikle gode løn- og ansættelsesvilkår for medlemmerne. Derudover har projektgruppen også til opgave at opbygge et netværk af TR- og arbejdspladsrelaterede repræsentanter.
Der afholdes ét årligt møde for TRer, hvor DSLs ydelser og aftaler præsenteres, aktuelle overordnede tendenser drøftes, og TR’erne giver deres bud på aktuelle problemstillinger og mulighed for erfaringsudveksling med lokale forhandlinger.
Kontaktperson:
Lars Delfs Mortensen
Tlf.: 2520 2269
Uddannelser og kompetenceudvikling
Kontaktpersonen skal fungere som sparringspartner, så indholdet på HOPI- og Sling-uddannelserne løbende udvikles og tilpasses det aktuelle arbejdsmarked, herunder være følgegruppe for udvikling af praktikforløb, mentorordning, ferieføl etc. Kontaktpersonen skal desuden virke for udvikling af nye uddannelser (fx NaKu) og efteruddannelsestilbud (fx som Parkdiplom).
En anden vigtig opgave er at diskutere DSLs arbejde med kompetenceudvikling, herunder i hvilken form dette formidles, samt drøfte ledighedsindsatsen og udvikle samarbejdet med FTFa.
Uddannelser og kompetenceudvikling
Kontaktpersonen skal fungere som sparringspartner, så indholdet på HOPI- og Sling-uddannelserne løbende udvikles og tilpasses det aktuelle arbejdsmarked, herunder være følgegruppe for udvikling af praktikforløb, mentorordning, ferieføl etc. Kontaktpersonen skal desuden virke for udvikling af nye uddannelser (fx NaKu) og efteruddannelsestilbud (fx som Parkdiplom).
En anden vigtig opgave er at diskutere DSLs arbejde med kompetenceudvikling, herunder i hvilken form dette formidles, samt drøfte ledighedsindsatsen og udvikle samarbejdet med FTFa.
Afventer kontaktperson
Aktiviteter og ekskursioner
Kontaktpersonen sikrer den løbende koordinering og igangsætning af aktiviteter, der retter sig mod foreningens medlemmer. Formålet er at styrke fagligheden, samhørigheden og fællesskabet og overordnet at styrke kendskabet til og oplevelsen af DSL, som en aktiv og udadvendt forening, hvor der er plads til alle.
Aktiviteter og ekskursioner
Kontaktpersonen sikrer den løbende koordinering og igangsætning af aktiviteter, der retter sig mod foreningens medlemmer. Formålet er at styrke fagligheden, samhørigheden og fællesskabet og overordnet at styrke kendskabet til og oplevelsen af DSL, som en aktiv og udadvendt forening, hvor der er plads til alle.
Kontaktperson:
Bo Kristiansen
Tlf.: 2047 5227
KORE - Kommunikation og Rekruttering
Udvalgets funktion er på vegne af DSLs medlemmer at sikre, at vi har en professionel og tidssvarende mediepakke. Gruppen skal også sikre, at medierne giver medlemmerne nødvending indsigt i kollegaers og DSLs arbejde. Medierne skal ligeledes bruges til at skabe netværk og kommunikation på tværs af medlemmerne og deres interesser. Der arbejdes endvidere med at udvikle medlemstilbud samt aktiviteter for at fastholde eksisterende medlemmer og rekruttere nye.
Kontaktperson:
Svend Joensensejoensen.dk@gmail.com
Tlf.: 2992 0865
Pensionistgruppen DSL 60+
Selv om vi pensionister blev uddannet til at skulle være skovfogeder, så er der mange, som ikke blev det. De, som trådte uden for skovdiget, er stadig med. De er også vore skolekammerater, og i DSL 60+ mødes vi, skønt det kan være op til 70 år siden eksamenen. Der er ca. 80 medlemmer i 60+.
Kontaktperson:
Helge Daus (64)
Tlf.: 3052 9291