Gå til sidens indhold

Kompetenceudvikling

Uanset om du er i arbejde, gerne vil videre i karrieren eller er ledig, er kompetenceudvikling vigtig gennem hele livet.

Kompetenceudvikling handler om at udvikle viden og færdigheder, for at du bedst muligt kan varetage dine arbejdsopgaver med høj kvalitet. Løbende kompetenceudvikling giver dig samtidig  mulighed for, at du kan udvikle dig og sikre din værdi på et arbejdsmarked.

Der er mange vej til at udvikle dine kompetencer, som spænder over sidemandsoplæring til en masteruddannelse. Det afgørende er, at du øger sin viden og færdigheder over tid, og at dine nye kompetencer bliver brugt aktivt. Herunder har vi samlet en række af DSLs tilbud, som du kan lade dig inspirere af.  

Kontakt DSL, hvis du ønsker rådgivning om kurser eller kompetenceudvikling

 

  • Projektledelse

    DSL samarbejder med Promentum, der er en anerkendt udbyder af projektlederuddannelser. Som medlem af DSL får du rabat på Promentums projektlederuddannelse og implementeringsuddannelse.

    Projektlederuddannelsen
    Kursusforløbet varer i alt 12 dage + eksamensdag og 1/2 dag til feedback.
    Uddannelsen giver dig et solidt kompetenceløft inden for projektledelse. Projektlederuddannelsen har fokus på at give dig værktøjerne til at skabe den ønskede effekt med dine projekter.

    Efter uddannelsen vil du kunne udvikle og drive større komplekse projekter og være klædt på til at håndtere projektets interne og eksterne interessenter.
    Du vil kunne forstå de særlige udfordringer, der kendetegner arbejdet med projektledelse. Og du vil kende dine egne styrker og svagheder i relation til din rolle som projektleder.

    Næste kursusstart er:

    •     11. maj 2020 i København
    •     25. marts 2020 i Aarhus

    Implementeringsuddannelsen
    Kursusforløbet er 4 x 2-dages moduler. Der er 6-8 uger mellem hvert modul. Hvert modul følges op af en sparringsseance med din underviser samt refleksion med 2-3 andre på uddannelsen, hvor der er fokus på at få omsat den nye viden til din hverdag. Du arbejder med dit eget forandringsprojekt undervejs.

    Kursusforløbet er for dig, der allerede er ansvarlig for større forandringsprojekter eller som netop står over for at skulle starte dit første større forandringsprojekt, og ønsker at videreudvikle og styrke dine personlige forandringsledelses- og implementeringskompetencer.

    Næste kursusstart er:

    •  5. oktober 2020 - København
    •  Ingen dato pt - Aarhus

    Det personlige projektlederskab
    Uddannelsesforløbet består af 2 moduler á 2 dage, hjemmeopgaver samt en opfølgende sparringssamtale ca. 2-3 måneder efter uddannelsens afslutning.

    Du får et intensivt og fokuseret uddannelsesforløb, hvor du fordyber dig i dit personlige projektlederskab og øger din psykologiske indsigt i ledelsen af mennesker. Du styrker forståelsen af dig selv som leder, din projektgruppe, dine vigtige samarbejdsrelationer og den kontekst, du indgår i, og træner dine kompetencer i at lede og udvikle relationer, grupper, projektdeltagere og processer. Du styrker også din evne til at løse vanskelige samarbejdsrelationer og forhandlingssituationer. 

    Kontakt Promentum for startdato på kurset.

    Yderlige oplysninger hos Tine Holm, Promentum på tlf.: 4040 0605.

    Læs mere om Promentums uddannelser

  • Kursusudbydere

    OBS

    Listen med tekst skal overføres fra den nuværende hjemmeside derudover skal følge tilføjes 

    Den Statslige Kompetencefond

    Er du ansat i staten, så kan du søge om fondsstøtte til din kompetenceudvikling.

    Læs mere på: Den Statslige Kompetencefond

     

    DSL har sammensat en liste med links over relevante udbydere af efter- og videreuddannelse, hvor du kan hente inspiration til, hvor og hvordan du kan udvikle dine kompetencer.

  • Bliv mentor for en studerende

    DSLs mentorordningen er etableret som et samarbejde med Skovskolen.

    Hvorfor melde sig som mentor? 

    Der kan være mange gode grunde til at melde sig som mentor, her er nogle af dem.

    • At få styrket dialogen med de studerende på Skovskolen
    • Få øjnene op for studerende med nye fagområder og kompetencer
    • Etablere tættere kontakt med Skovskolen
    • Få øje på mulige kommende medarbejdere

     

    Hvordan foregår et mentorforløb?

    I kan aftale et forløb præcis om det passer dig og den studerende. Men vores erfaring er, at det er meget vigtigt at I afstemmer jeres forventninger til forløbet fra start. Mentorforløbet kan strækker sig over en kortere eller længere periode, gerne 1 år.  Det bygger på face-to-face møder og dialog. I kan aftale at nogle af møderne foregår via telefon eller mail.  Typiske mødes I 4-7 gange på et år i 1 - 1 1/2 time ad gangen, som hovedregel på virksomheden. På den måde har du og den studerende mulighed for at lære hinanden at kende og opbygge en tillidsfuld relation. 

    Hvordan bliver jeg mentor?

    Du sender en mail med dit CV til DSL, hvorefter det bliver lagt på hjemmesiden. Herefter har de studerende for at kontakte dig direkte. Du afgør selv om I er det rigtige match. Det er ikke et krav at mentee eller mentor er medlem af DSL.

    Er du interesseret i at høre mere om mulighederne for at deltage i mentorordningen, kan du kontakte DSLs sekretariat, Hanne Jensen hj@dslfag.dk​.

    Deltagelsesomkostninger

    Der er ingen deltagelsesomkostningerne for dig eller din virksomhed og det er gratis at få virksomheden præsenteret på www.dslfagforening.dk inklusive mentors CV. Der kan forekomme rejseomkostninger i forbindelse med møder med mentee.

     

Mit DSL